董事会绩效评估

本公司已于109年07月03日经董事会通过「董事会绩效评估办法」，依据本公司董事会绩效评估办法，每年应执行内部绩效评估，评估结果应于次一年度三月底前完成并提报董事会，另至少每三年委由外部专业独立机构或外部专家学者团队执行评估一次。

董事会绩效评估办法.pdf
 

董事会绩效评估报告

壹、评估期间：

自2022年01月01日至2022年12月31日止。
 

貳、评估范围及方式：

一、本公司董事会评估之范围，包括整体董事会及个别董事成员之绩效评估。

二、评估之方式包括董事会绩效考核自评及董事(成员)绩效考核自评，每项考核项目(指标)之核分标准为「5分：非常同意、4分：同意、3分：普通、2分：不同意、1分：非常不同意」5种等级，绩效评估评分标准为「91~100分：优、81~90分：佳、71~80分：良好、61~70分：尚可、60分(含)以下：有待加强」5种等级。

參、评估结果：

一、董事会绩效考核自评：
包包含五大面向，共计45项指标，评估结果汇整如下：

二、董事(成员)绩效考核自评：
包含六大面向，共计25项指标，评估结果汇整如下：

三、2022年度本公司「董事会」、「董事(成员)」之自评结果皆为「优」以上，且无重大之改善项目，整体运作状况良好，评估结果已提报2023年01月17日第十六届第六次董事会。